疫情甫一解封,香港有序通关,惠通公司在董事长兼总经理杨克杰先生的带领下,一行三人第一时间拜访了公司多年来的重要客户——远航集团长海船务管理有限公司,集团总裁和长海公司领导与我司拜访团队开展了座谈。会上我司针对目前业务的开展情况进行了汇报,双方就疫情前及后疫情时代船员队伍的发展、建设进行了交流;长海公司对我们的船员服务很满意,并对我司今后的发展提出了建设性意见,同时结合航运市场的发展,集团高层还对日后发展规划进行了介绍,表达了继续加强与我司合作的愿景,以及对我们船员队伍的期待。在今后的工作中,我们将始终围绕船东需求,进一步加强船员队伍建设,提升我们的服务质量。

此行的第二站,公司领导拜访了香港海员工会总部,与会长等重要领导进行面对面交流,表达多年来香港海员工会对我司服务船舶支持的感谢。因我司服务船舶多为悬挂香港船旗,双方就船旗国的新要求和新政策进行了探讨。香港海员工会对我司日常船员管理中的重要事项进行了提示,对后疫情时代船员队伍建设工作中的重点任务和发展趋势给予了指导。我司希望香港海员工会能够加强对中国北方,特别是天津辖区航海事业的扶持,就与我司共同培养天津海事院校学生给予政策支持,以便为香港旗船舶储备优秀人才,该思路也得到海员工会领导的认可。
公司还受邀参加了香港海员工会新春团拜会,和众多知名航运企业领导开展业务探讨,与专业人士一道就航运市场发展的新要求和新趋势进行了解交流,收获颇丰。
一年之计在于春,工作落实在于干。惠通公司将始终秉承“让船东满意,让船员受益”的工作目标,努力建设一支结构合理、素质优良、业务精干的船员队伍,铆足干劲不断提升自身服务水平,多方发力积极实现“开门红”,努力奋战“全年红”的目标!